Reading Time: 1 minutes

「トップヒント」は最新テクノロジートレンドを探るコラムです。今回のテーマは、企業が偽情報から身を守るための3つのステップについて解説します。

あるスタートアップ企業は、この3年間で驚異的な成長を遂げ、従業員500人を抱える企業へと拡大しました。目標が現実となり、順調な未来を期待していた矢先に問題が発生します。あるYouTubeチャンネルで、商品の品質が「大手ブランドの粗悪な模倣品」と酷評される動画が投稿され、瞬く間に評判が悪化しました。

企業側は商品が基準を満たしていることを確信していますが、悪意ある投稿者(元従業員など)がビジネスの妨害を企てていると考えています。しかし、資金力や規模で大企業には及ばない中小企業にとって、この状況に迅速に対応しなければ、重大な損害を被る可能性があります。この危機を乗り越えられるかどうかが、企業の未来を左右する重要な分岐点となります。

虚偽情報キャンペーンは、企業や業界を長年悩ませてきた問題です。ソーシャルメディアの普及により、それらのキャンペーンを実行するのがより簡単になっています。

企業レベルの虚偽情報キャンペーンとは、悪意をもって企業に関する虚偽の情報や誤解を招く情報を拡散する組織的な活動を指します。不満を抱えた元従業員や狡猾な競合他社など、誰でもソーシャルメディア上に否定的な情報を投稿することができ、それが広がるにつれて雪だるま式に拡大していきます。時には本格的なムーブメントに発展し、ニュースに取り上げられるような事態を招くこともあります。

虚偽情報キャンペーンの始まりを正確に予測することは困難ですが、組織が被害を防ぐには、積極的な戦略と堅実な対応プロトコルの整備が欠かせません。

1.批判的思考力を持つスタッフを育成
まずは、誤情報や虚偽情報への対処方針を明確に定め、強固なポリシーを構築することが必要です。また、従業員にはデジタルリテラシーと証拠に基づく実践(EBP:Evidence based practice)を習得できるよう教育を行い、批判的思考力を養うトレーニングを実施します。このようなスタッフは、虚偽情報の特定と効果的な対応において、大きな役割を果たすでしょう。

 

2. デジタルプレゼンスの監視 
企業は、ソーシャルメディアやニュースソースなどのオンラインプレゼンスを定期的に監視・管理することが重要です。例えば、Zoho SocialやHootsuiteといったツールは、ソーシャルチャネルの動向を把握したり、エンゲージメント状況を確認したり、全体的なパフォーマンスを分析する詳細なレポートを提供します。これらのツールを活用することで、偽情報キャンペーンの早期発見とその影響を軽減できます。 さらに、忠実な顧客や利害関係者に事実を共有し、虚偽情報に対抗することも有効な戦略です。彼らが明確かつ簡潔で事実に基づいたメッセージを作成し、公式なソーシャルメディアアカウントやプレスリリースを通じて発信することで、状況を好転させる重要な役割を果たすでしょう。

3. オープンなコミュニケーション 
組織内にオープンなコミュニケーションの場を設けることで、透明性を高め、信頼の文化を育むことが可能です。これによりステークホルダーは事実と虚構を区別しやすくなり、虚偽情報の拡散を抑制できます。この取り組みは、偽情報対策において極めて重要です。 例えば、組織は収益状況や製品情報、企業価値や方針に関する最新情報を伝える内部プラットフォームを構築することができます。機密ではない重要情報は、ニュースメディアやソーシャルメディアでも共有可能です。また、組織の価値観や理念が社会規範と一致する限り、それをビジネスリーダーの信念として反映させるべきです。

一貫性の重要性 
最後に、組織は社内外で一貫性のある倫理的な慣行を維持する必要があります。この取り組みは、すべてのステークホルダーから支持を得るための鍵です。組織が表明する価値観や理念、そして製品やサービスの品質を通じて、関係者の支持を得て偽情報に立ち向かうことができるのです。

※本記事はグローバル本社のブログ記事を日本語版に修正したものです。
原文はこちらをご参照ください。

 

 

 


フィードバックフォーム

当サイトで検証してほしいこと、記事にしてほしい題材などありましたら、以下のフィードバックフォームよりお気軽にお知らせください。